來源：公交事業(yè)一部

      作者：劉庭妤
    職代會提案是職工代表履行職責、行使權利的基本手段。為進一步增強職工主人翁責任感,激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性，12月18日，公交集團事業(yè)一部分公司組織開展了職工代表提案征集專項會議。

會上，首先宣讀了“關于公交集團職工代表提案征集活動的通知”，公交集團事業(yè)一部分公司對提案的內(nèi)容分類進行詳細解釋說明，要求參會人員圍繞三個方面進行：一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新等方面。二是圍繞有關職工勞動保護、職工福利以及職工普遍關心的重要問題建議和方案。三是圍繞有關企業(yè)文化建設方面，包括思想政治工作，人力資源的開發(fā)，精神文明創(chuàng)建，職工隊伍建設，班組建設等方面。
    公交集團事業(yè)一部通過這種方式，結合實際，傾聽職工需求，深入調查研究、綜合分析，把職工真正關心關注的熱點、難點問題反映上來，切實做到保持職工代表獻言獻策的熱情，拓寬民主管理渠道，為公交集團高質量發(fā)展獻計獻策。