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公交集團各權屬單位開展中層干部崗前任職集體談話會議

發(fā)布:2018-03-11 15:36瀏覽:16197
來源:海通公司、快速公司、東部公司、佳連公司、汽服公司
      作者:龐亞莉、周琴、王玉紅、王雪君、楊珺然
    為增強新聘干部廉潔自律意識,規(guī)范干部工作行為作風,激發(fā)新任干部工作活力。近日,公交集團各權屬單位對新任職中層干部開展崗前任職集體談話會議,全體新聘上崗干部參加了會議。
海通公司
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汽服公司
    任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,明確指出哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。作為公司的中層干部,必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政。會議上,各權屬單位領導班子首先對新任職的干部同事表示祝賀,并提出以下幾點要求:一是進入新的崗位要盡快轉變身份,熟悉本部門工作流程、重點工作、崗位職責。二是要增強學習意識,提高自身綜合素質。認真學習十九大相關知識,增強自律意識,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。三是要忠于職守,做愛崗敬業(yè)的表率。嚴格要求自己,時刻注意自身形象;嚴以律己,寬以待人,要求別人做的事情首先要自己先做到。四是要全體員工要團結一心,相互協(xié)作,緊緊圍繞企業(yè)經營目標,為公司健康和諧發(fā)展奉獻自己的全部力量。
    會議明確了新進中層管理人員的工作責任,統(tǒng)一了努力提升自我能力水平,團結一心為公司發(fā)展的思想認識,為公司全面開展2018年經營生產工作打下了堅實基礎。參會的中層干部也表示將會盡職盡責,拼搏奮進,以飽滿的熱情投入到工作中,踏上新征程,為公交集團的發(fā)展作出更大的貢獻。

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